8 (800)
100-51-85
пн-пт
с 9:00 до 18:00

Аутстаффинг, лизинг и аутсорсинг персонала
Постоянный и временный персонал
Аккредитация Роструда №658

Как составляется характеристика на кладовщика

Получить консультацию
Характеристика с места работы является прямым подтверждением профессиональных навыков и личностных качеств сотрудника

По сути это рекомендация от бывшего работодателя, который может засвидетельствовать, что квалификация данного специалиста соответствует требованиям, предъявляемым занимаемой должности, в частности складского работника. Таким образом, характеристика кладовщика может стать одним из решающих факторов при приеме на новое место работы.


Зачем нужна характеристика с места работы
  • характеристика на кладовщика для последующего трудоустройства;
  • для представления в государственные учреждения (суд, органы опеки и т. д.);
  • характеристика на кладовщика для награждения.

Как должна выглядеть характеристика кладовщик

Характеристику работника склада, в том числе и кладовщика условно можно разделить на несколько частей. В общем виде этот документ включает следующие сведения:

  • Анкетные данные. Эта часть характеристики содержит основную информацию о работнике, а именно его ФИО, дату рождения, сведения о наличии образования с указанием места обучения. Также следует упомянуть о курсах повышения квалификации и корпоративном обучении, если они имели место быть.
  • Информация о трудовой деятельности. Здесь указываются все места работы и занимаемые должности сотрудника. Необходимо отразить сведения о карьерном росте на предприятии, а также перечислить все благодарности и трудовые награды, которыми был поощрен работник.
  • Сведения о личностных и деловых качествах. Часть характеристики, которая содержит оценку уровня квалификации сотрудника, его работоспособности и умении работать в коллективе. Стоит отметить психологические особенности характера и нравственно-этические качества, которыми обладает работник.
  • Заключительная часть. В этом разделе указывается, с какой целью была составлена данная характеристика на сотрудника. Иными словами, нужен этот документ для представления к новому месту работы или для предъявления в госучреждение.

Документ составляется на фирменном бланке с печатью организации непосредственным начальником работника или его заместителем. Затем характеристика заверяется руководителем компании или предприятия.


Персонал который может быть Вам интересен:


Комментарии (0)
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Другие материалы
Помимо собеседования, распространенным методом оценки кандидатов на должность складского работника, является тестирование
Кладовщик – это квалифицированный работник, осуществляющий учет всех товарно-материальных ценностей, находящихся на балансе какой либо организации или предприятия
Практически каждое предприятие или компания имеют в своем штате сотрудников, в частности кладовщиков, должностные обязанности которых предусматривают полную материальную ответственность
Расчет численности складского персонала – это один из деятельных примеров оптимизации трудовых издержек и снижения нагрузки на ФОП на предприятии

Возврат к списку


Служба контроля качества
Я согласен с условиями политики конфиденциальности

Помогите нам стать лучше

Оставить отзыв

Качество оказанных услуг:

Благодарим за внимание
к нашей компании

Заявка на персонал:
Я согласен с условиями политики конфиденциальности
Я согласен с условиями политики конфиденциальности

Свяжемся в течении 15 минут и уточним детали.

Получить услугу
Я согласен с условиями политики конфиденциальности

Свяжемся в течении 15 минут и уточним детали.