Блог

Помимо собеседования, распространенным методом оценки кандидатов на должность складского работника, является тестирование

Кладовщик – это квалифицированный работник, осуществляющий учет всех товарно-материальных ценностей, находящихся на балансе какой либо организации или предприятия

Практически каждое предприятие или компания имеют в своем штате сотрудников, в частности кладовщиков, должностные обязанности которых предусматривают полную материальную ответственность

Расчет численности складского персонала – это один из деятельных примеров оптимизации трудовых издержек и снижения нагрузки на ФОП на предприятии

Управление персоналом склада – это сложный и многоэтапный процесс, направленный на оптимизацию и повышение эффективности склада как отдельной структурной единицы предприятия

Рабочее место работника склада представляет собой часть складского помещения, закрепленную за определенным сотрудником или группой таких сотрудников, имеющую ряд технического оборудования для выполнения работником склада своих должностных обязанностей

Договор материальной ответственности работника склада – это документ локального характера, который устанавливает меру ответственности такого работника за нанесенный им ущерб предприятию в виде утраты или порчи товарно-материальных ценностей. Данный документ – это страховка предприятия на случай недобросовестности работника склада

Статья 22 Трудового Кодекса РФ предусматривает привлечение работников склада к материальной ответственности. Такое право, во-первых, служит защитой работодателя от недобросовестных действий нанятого складского персонала; во-вторых, дисциплинирует самих работников

Любой из работников склада (заведующий складом, кладовщик, комплектовщик) является важной структурной и функциональной единицей в работе склада. Соответственно, к формированию и описанию рабочего процесса любого складского работника необходимо подходить со всей серьезностью

Мотивация труда персонала склада – это один из способов оптимизации трудовых ресурсов предприятия. И хотя на первый взгляд мотивация персонала склада кажется дополнительной нагрузкой на фонд оплаты труда, на практике она имеет положительный экономический эффект