8 (800)
100-51-85
пн-пт
с 9:00 до 18:00

Аутстаффинг, лизинг и аутсорсинг персонала
Постоянный и временный персонал
Аккредитация Роструда №658

Должностная инструкция работника склада

Получить консультацию
Должностная инструкция рабочего склада – это основной документ на предприятии, регламентирующий права, обязанности и ответственность такого работника, а также его взаимодействие с другими сотрудниками

Разработкой и утверждением инструкций на предприятии занимается отдел кадров, гораздо реже – бухгалтерия или непосредственный начальник рабочего склада (заведующий складом или начальник материально-технического снабжения). Документ оформляется в трех идентичных экземплярах (два остается на предприятии, а третий выдается работнику склада). Инструкция имеет бессрочный срок действия, или до того момента, пока не изменится должность или функциональные обязанности такого работника склада. Кроме того, должностную инструкцию необходимо заменить в случае смены юридических реквизитов предприятия (наименование, организационно-правовая форма), или паспортные данные рабочего склада.


Структура должностной инструкции работника склада
  • Общие положения – наименование должности работника склада в соответствии со штатным расписанием, требования к кандидатам (возраст, опыт работы, профессиональная подготовка) на данную должность, порядок замещения должности во время временного отсутствия основного работника, обеспечение инструментом, спецодеждой и СИЗ и т.д.
  • Должностные обязанности – указываются основные и дополнительные функции перед началом работы, во время выполнения работы и по ее завершению. К таким обязанностям относят подготовку рабочего места, организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ, обработка и передача ТМЦ, контроль целостности и сохранности таких ТМЦ. Кроме того, в этом разделе указывается необходимость соблюдение трудового распорядка предприятия и конфиденциальность служебной информации.
  • Права – описываются права рабочего склада.
  • Ответственность – указываются меры материальной, трудовой и административной ответственности за несоблюдение работником склада своих должностных обязанностей.

Персонал который может быть Вам интересен:


Комментарии (0)
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Другие материалы
Законодательство РФ (пункт 2.1.2 Порядка обучения, утвержденного Приказом РФ № 1/29 от 13.01.2003 года) обязует каждое предприятие проводить инструктаж на рабочем месте на складе в отношении всех работников такого предприятия, в том числе и складских рабочих
Законодательство РФ предусматривает заключение двух основных вида договоров с работником склада: трудовой и гражданско-правовой. Если складские работы имеют разовый характер, целесообразно заключать гражданско-правовой договор
Комплектовщик (упаковщик) – это складской работник, функциональными обязанностями которого является комплектация, фасовка и упаковка различных товарно-материальных ценностей
Профессия комплектовщика (упаковщика, укладчика) относится к категории исполнительных. Данная должность предусматривает выполнения ряда однотипных действий по заданному алгоритму

Возврат к списку


Служба контроля качества
Я согласен с условиями политики конфиденциальности

Помогите нам стать лучше

Оставить отзыв

Качество оказанных услуг:

Благодарим за внимание
к нашей компании

Заявка на персонал:
Я согласен с условиями политики конфиденциальности
Я согласен с условиями политики конфиденциальности

Свяжемся в течении 15 минут и уточним детали.

Получить услугу
Я согласен с условиями политики конфиденциальности

Свяжемся в течении 15 минут и уточним детали.